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南寧“綠色支付令”不讓農民工薪水“黃”

信息來源:南寧日報 發布時間:2020-01-22 09:33 【字體:

1月21日,從市人社局了解到,為解決被拖欠工人工資問題,南寧市人社部門與法院建立聯合調解機制和訴調對接機制,在全國率先推開“綠色支付令”勞動維權聯合工作。2019年,我市人社部門通過支付令方式連續解決6起欠薪案件,為117名農民工追回工資168.4萬元,今年元旦過后又乘勝追擊申請5起,大大提高了欠薪案件的處置效率,切實維護農民工合法權益。 

工程建筑領域出現工人被拖欠工資的常見問題有工程結算產生糾紛,各方無法達成一致,導致農民工工資被拖欠;或者資金鏈斷裂導致農民工工資被拖欠。勞動保障監察機構常常會遇到這樣的難題,欠薪案件在鎖定欠薪事實后,欠薪單位拒不支付或者法人逃匿,農民工不能及時拿到應得的勞動報酬。 

江南區勞動保障監察大隊為解決農民工“討薪”難題,依托江南區司法局與江南區人民法院聯合籌備的“多元聯合調解中心”,與江南區人民法院建立了聯合調解機制和訴調對接機制。法院為欠薪案件開通綠色通道并指定專人專管,于2019年3月探索出以“支付令”的形式快速解決拖欠工人工資問題。勞動保障監察大隊在接到農民工投訴后介入調查,梳理欠薪案件線索,在掌握欠薪案件事實情況后,為農民工跟勞務公司協調處理。協調不成的情況下,大隊幫助農民工鎖定證據、準備訴訟材料,引導其到江南區法院申請立案,指導其向法院申請支付令,并第一時間向法院通報案件的基本情況。隨后,江南區人民法院對符合立案條件的案件開辟綠色通道,對欠薪事實明確的依法發出支付令,有爭議但金額不大的案件會進入小額訴訟程序審理即小額速裁,確保案件快立快審快結。 

據統計,2019年,我市辦結欠薪案件107件,涉及人數692人,涉及金額1035.09萬元,同比分別下降62.84%、86.48%、86.41%;將10個用人單位和1個包工頭列入拖欠農民工工資“黑名單”,多部門依法實施聯合懲戒,對欠薪違法行為形成有力震懾。下一步,南寧市人社部門將加強與司法部門溝通銜接,充分運用法治手段,在全市推開“綠色支付令”對解決農民工工資被拖欠問題的處置經驗,實現對欠薪案件快立、快審、快結,進一步發揮支付令對欠薪違法行為的震懾作用,打好根治欠薪攻堅戰,切實維護農民工勞動報酬權益。

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南寧“綠色支付令”不讓農民工薪水“黃”

2020-01-22  09:33

來源:南寧日報

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